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Título

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Gerente de Marketing Digital

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Marketing Digital para liderar y desarrollar nuestras estrategias de marketing en línea. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la planificación, ejecución y análisis de campañas digitales que impulsen el crecimiento de la marca y aumenten la presencia en plataformas digitales. Este rol requiere habilidades analíticas, creatividad y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y la optimización del retorno de inversión. El Gerente de Marketing Digital será responsable de supervisar todas las actividades relacionadas con SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales, email marketing y publicidad digital. Además, deberá mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para implementar tácticas innovadoras que mejoren la experiencia del cliente y maximicen el alcance de la marca. La colaboración con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, será fundamental para garantizar la coherencia en la comunicación y el éxito de las campañas. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación para representar eficazmente la visión de la empresa en el entorno digital.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital integrales.
  • Gestionar campañas de publicidad en plataformas digitales como Google Ads y redes sociales.
  • Supervisar y optimizar el posicionamiento SEO y SEM del sitio web.
  • Analizar métricas y elaborar informes para medir el rendimiento de las campañas.
  • Coordinar con equipos internos y externos para la creación de contenido digital.
  • Gestionar el presupuesto asignado para marketing digital y asegurar su uso eficiente.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en marketing digital.
  • Implementar estrategias de email marketing y automatización.
  • Gestionar la presencia y reputación de la marca en redes sociales.
  • Capacitar y liderar al equipo de marketing digital.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 3 años en marketing digital o roles similares.
  • Conocimiento avanzado de herramientas de análisis web como Google Analytics.
  • Dominio de plataformas de publicidad digital y gestión de campañas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Conocimiento en SEO, SEM, email marketing y marketing de contenidos.
  • Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
  • Creatividad e innovación en estrategias digitales.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu campaña digital más exitosa y por qué?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento de tus campañas?
  • ¿Cómo gestionas el presupuesto de marketing digital?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado en las tendencias de marketing digital?
  • ¿Puedes describir una situación en la que tuviste que liderar un equipo para alcanzar un objetivo?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mejorar el SEO de un sitio web?
  • ¿Cómo manejas la comunicación con otros departamentos para coordinar campañas?
  • ¿Qué métricas consideras más importantes para evaluar una campaña digital?